Как добиться успеха в бизнесе? Практические советы для достижения поставленных целей!

Как добиться успеха в бизнесе? На эту тему были написаны тысячи книг, многие из которых прямо или косвенно противоречат друг другу. Что же здесь ничего не поделаешь, ведь каждый мало-мальски знающий маркетолог стремится изложить свой взгляд на этот вопрос. Соответственно, первым шагом к вашему успеху будет изучение подходящей литературы. Лучше выбирать из американских авторов. Так уж сложилось, что маркетинг и управление персоналом, как науки возникли в США. Мало того, множество школ и академий бизнеса, расположено именно там. Закономерно, что лучшие специалисты живут и работают в этой стране. Тем не менее не стоит упускать из виду и литературу отечественных авторов. Начинающий бизнесмен должен учитывать особенности российского рынка, его специфику.

Как достичь успеха в бизнесе. Практические советы для достижения поставленных целей

Как добиться успеха в бизнесе?Чтобы добиться успеха в бизнесе, нужно учитывать множество факторов. Во-первых, у вас должна быть оригинальная идея. Во-вторых, огромную роль играют люди, работающие вместе с вами или на вас. Именно от них в большинстве случаев зависит будущее предприятия. Оборудование, здания и всё остальное можно заменить, а вот действительно профессиональные специалисты это большая редкость. В-третьих, без спонсоров и инвесторов вам даже не удастся начать своё дело. Конечно,  у вас может быть в наличии некий стартовый капитал, но для того, чтобы предприятие росло и развивалось нужно гораздо больше. Мало того, разнообразные издержки из статей бухгалтерского учёта ещё никто не вычеркнул. Поэтому резервный фонд крайне необходим в условиях динамично меняющейся рыночной среды.

Отдельно нужно поговорить об ошибках. Не стоит их бояться, но необходимо провести чёткую грань: мелкие недочёты это неотъемлемая часть ведения дел, на них вы учитесь и в будущем используете полученные знания; но есть ошибки, которые в стратегической перспективе являются непростительными. К ним относят:

  • Халатное отношение к собственному персоналу.
  • Делегирование полномочий ненадёжному управленцу.
  • Нулевая осведомлённость относительно налоговой системы и собственной бухгалтерии.
  • Пренебрежение услугами аудиторских компаний.
  • Игнорирование советов от более опытных и сведущих людей.

Предприниматель всегда должен иметь холодный рассудок и горячее сердце. Никогда нельзя принимать решения без использования соответствующей методологии и инструментов. Современные консалтинговые агентства способны предоставить услуги в стратегическом планировании и анализе текущей ситуации. Как результат — избежание сложностей в будущем или готовый пакет антикризисных действий сейчас.

Как руководить своим делом, когда предприятие уже запущено?

Как с успехом руководить своим делом?Представим, что все предварительные действия по организации собственного дела уже сделаны. У вас есть инвесторы, бизнес-план, налаженный производственный процесс и клиентская база. Продажи постоянно растут, вы начинаете получать первую прибыль. В такой ситуации может создаться обманчивое впечатление, что успех уже достигнут, но это не так. Самое сложное только начинается, а именно завоевание прочных рыночных позиций и их дальнейшее удержание. Вот так предприниматели добиваются успеха в бизнесе! Но это еще не все.

Соответственно, необходим постоянный мониторинг производственного процесса и контроль результатов. Также нужно умело обходиться с полученной прибылью. Не стоит тратить её на второстепенные нужды, лучше сосредоточить все средства на покупке нового оборудования и на увеличении производственных мощностей, если есть такая необходимость. Дополнительно можно рассмотреть варианты пассивного дохода и вложить появившиеся деньги в акции, чтобы потом получить дивиденды.

Само собой, нельзя оставить без внимания и сотрудников. Управление персоналом это настоящее искусство, требующее взвешенного подхода и долгосрочного виденья. Так как люди это основной ресурс предприятия, недостаточно просто нанять хороших специалистов. Необходимо также следить за их мотивацией и успехами. Мало того, разнообразные тренинги и конференции — замечательная возможность развить потенциал сотрудников. В будущем эти затраты окупятся сторицей. Разнообразные дружеские соревнования и конкурсы на работника месяца или лучшую идею для будущего проекта помогут должным образом мотивировать каждого члена коллектива на персональный рост и достижение целей фирмы. Тем не менее не стоит забывать о сплочённости. Хорошо сработавшаяся команда демонстрирует результат, превосходящий показатели даже самых лучших специалистов, работающих по отдельности. Это, собственно, ещё одна цель тренингов — налаживание прочных связей внутри рабочего коллектива.

Отдельное внимание стоит уделить разнообразным переводам, повышениям или понижениям в должности. Помните, вы работаете с живыми людьми. Поэтому потратьте время и объясните подчинённым причины тех или иных действий с вашей стороны. Мало того, для того чтобы создать сильную компанию никогда не врите своим сотрудникам. Вы начальник, они верят вашему слову, это кредит доверия, который нужно оправдать.

Личностные качества умелого руководителя

Руководители и их качества характерные для успешного бизнеса.Как добиться успеха в бизнесе? Нужно начать с себя, со своих качеств и умений. Человек, который планирует собственное дело, обязан умело распоряжаться своим временем. Каждую минуту необходимо использовать с пользой. Мало того, даже привычки должны служить вам. К примеру, забота о собственном здоровье: бег по утрам, посещение бассейна, пешие прогулки.

Психологами не так давно была разработана методика, позволяющая человеку создавать привычки. Она чрезвычайно проста, но действенна. Достаточно повторять раз за разом одно и то же действие на протяжении 21 дня. Вскоре вы начнёте автоматически выполнять заученный алгоритм. В итоге за один год можно приобрести 17 полезных привычек.

Наконец, самое главное для достижения успеха в бизнесе — это работа. Человек, который начинает собственное дело и ставит перед собой цели, обязательно их достигает. Главное использовать своё время с пользой, не боятся ошибок, сохранять холодный рассудок, веру в себя и свою команду. Ваш успех это вы сами!

1 комментарий

avatar

Не каждому дано быть успешным индивидуальным предпринимателем. Простым работникам очень сложно преодолеть психологический барьер руководитель/работник, да и многие люди довольны своим местом работника (служащего) по найму. А вот сам процесс перерождения в бизнесмена необходимо пройти с начала и до конца, не останавливаться на достигнутом и постоянно развиваться самому и развивать бизнес, тогда и только тогда наступит тот счастливый день, когда предприниматель добьется успеха в бизнесе.

Мое но ИМХО! 

 

 

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.